企业的成长离不开文化，文化是企业的精神，是企业的灵魂。一直以来，美讯达公司始终将企业文化作为规范和引导公司健康发展的重大战略举措，坚持以“集约化、品牌化、专业化”为指导思想，秉承“诚信、团结、创新、奋进”的发展理念，打造具有行业内影响力的连锁品牌。同时将这份文化深深印在每位员工的心里，体现在每位员工的行动上，不管身处何地、在何种岗位，都能看到大家拼搏奉献的身影。

公司业务部门有一个平时不怎么爱说话的小伙子，他叫熊博，是基层岗位一名普通的新员工，从2018年入职以来一直被派驻到成都政法委做各项业务支撑工作。他总说自己不善于表达，但他却凭借着对工作的热爱与执着追求，以其饱满的工作热情、踏实的工作作风和高度负责的责任感，在平凡的工作岗位上,用实际行动诠释了国企员工的责任与担当，多次受到了委领导及成都电信的表扬和肯定。

      统一思想 提高认识

熊博始终把提高自身素养作为第一要位，除了认真学习好业务知识以外，自觉学习党的十九大精神，认真学习贯彻好党的路线、方针、政策，自觉讲政治、讲规矩；生活上，积极乐观，非常低调；在工作上，勤奋好学，向高标准看齐，总是自己先做到做好，以实际行动，践行一名国企员工的初心和使命。

      加强学习 勤奋敬业

为适应政法系统新形势下新的任务要求，他始终保持空杯心态，积极学习了解成都政法文件精神，向各方同事请教、学习新的业务知识，注重掌握新知识，累积新经验，增长新本领，不断提升派驻支撑工作能力。2019年以来，每月坚持信息收集与分析研判相结合，在其负责的矛盾纠纷多元化解及基层平安创建模块，完成矛盾纠纷分析报告24期，为政法委领导决策部署提供全方位的信息支撑；同时，积极对接人大政协提案回复，了解所提建议的愿意、背景和真实想法，主动跟进联系相关部门，积极多方协调，妥善解决问题，总共协助领导完成人大政协提案回复4篇，高质量完成领导交办的各项任务。

         防控疫情  模范在先

2019年年底新冠肺炎爆发，给人民的生命带来严重的威胁,全国人民在党中央的领导下众志成城抗击新冠肺炎，在大局观面前，他放弃了过年与家人团聚的机会，服从业主单位安排，走到值班第一线，期间参与综治中心值守42天，每天根据上级及相关单位文件要求，做好上传下达，及时对疫情发展动向、重点人员动态信息及疫情期间矛盾纠纷发展趋势等进行评估研判，2020年-2021年期间，成都疫情反弹，为确保疫情防控措施到位，牺牲休息日，全力以赴投身到疫情防控措施检查工作中。

近期，美讯达公司收到来自成都市政法委以及中国电信成都分公司的表扬信。信中，对熊博的工作给予了充分的肯定，表扬了其在2018年-2021年支撑综治中心工作认真负责的工作态度及在矛盾纠纷多元化解、基层平安创建等各项服务内容中优异表现。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。